การพัฒนาอย่างยั่งยืนของ AMR
บริษัทฯ มีความมุ่งมั่นตั้งใจในแนวทางการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน และการเป้าหมายชิงกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพพัฒนาระบบบริหารจัดการ และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ โดยทุกหน่วยงานในบริษัทฯ จะต้องมีส่วนร่วมเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านความยั่งยืนที่คำนึงถึงสังคมและชุมชนเป็นสำคัญ ฝ่ายจัดการยังมีการกำหนดเป้าหมายการจัดการด้านความยั่งยืนเพื่อดำเนินธุรกิจอย่างเป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพตามมาตรฐานและกำหนดให้มีการทบทวนนโยบายการบริหารจัดการด้านความยั่งยืนปีละอย่างน้อย 1 ครั้ง เพื่อแนวปฏิบัติให้เป็นไปตามมาตรฐานที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล
นโยบายความรับผิดชอบต่อสังคม
เป้าหมายและกลยุทธ์การจัดการด้านความยั่งยืน
ด้านสิ่งแวดล้อม
ด้านสิ่งแวดล้อม
-
มุ่งพัฒนาธุรกิจในกลุ่ม Smart Green City
- สนับสนุนการใช้พลังงานสะอาดและเทคโนโลยีที่สามารถลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกในการดำเนินธุรกิจ
ด้านสังคม
ด้านสังคม
-
เน้นการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน
- ดูแลตั้งแต่สภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี มีสุขอนามัย และความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินและคำนึงถึงหลักสิทธิมนุษยชน สิทธิแรงงานในการดำเนินธุรกิจ
- พัฒนาศักยภาพและเสริมสร้างความรู้ความสามารถของบุคลากรเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพอย่างต่อเนื่อง เพื่อรองรับการเติบโตและการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจในและโลกที่พัฒนาอย่างก้าวกระโดด
-
ส่งเสริมและสนับสนุนเยาวชน
- ให้โอกาสด้านการศึกษาแก่ผู้ด้อยโอกาสที่มีความสามารถ เพื่อเป็นกำลังสำหรับการพัฒนาประเทศในอนาคต
- ให้โอกาสนักศึกษาฝึกงานในบริษัทฯ เพื่อพัฒนาการเรียนรู้และได้ฝึกประสบการณ์ รู้วิธีรับมือและจัดการกับปัญหาในการทำงานฝึกการทำงานร่วมกับคนอื่นในการทำงานจริง
ด้านธรรมภิบาลและเศรษฐกิจ
ด้านธรรมภิบาลและเศรษฐกิจ
-
ยกระดับการกำกับดูแลกิจการที่ดี
- ตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัท มีการปรับเปลี่ยนให้เหมาะสมกับภาวการณ์จดทะเบียนปีของตลาดหลักทรัพย์และมีจรรยาบรรณ์ในการประกอบธุรกิจ
- ดำเนินธุรกิจเพื่อให้สอดคล้องและเป็นไปตามกฎหมายที่กำหนดอย่างเคร่งครัด
- การวางระบบงานทีดี มีประสิทธิภาพ สามารถรวจสอบได้ ให้ความสำคัญต่อการบริหารความเสี่ยง ตรวจสอบและ ติดตามเพื่อให้มีมาตรการและแผนงาน
- การสร้างรายได้อย่างต่อเนื่องและเติบโตอย่างยั่งยืน
